趨勢觀察站
不加薪的年代，你準備好了嗎？
日本不加薪時代的3不現象
如何在面試時觀察一家公司？
精彩公開演講
與科技大學設計學院院長所做的簡報
海洋∕水利∕環境工程系出路解析
人才競爭力

補足自己所缺 從技術員到技術部經理之路
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職涯是要跑遠 不是跑快 配速很重要！
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突破傳統鐵工師傅藩籬 曾文昌躍居鐵的魔術師
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大安高工培養會思考、設計 又能動手做的鋼鐵人
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創造差異化服務 才能在產業紅海突圍！
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跨界混種 豪華朗機工顛覆對藝術的想像
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商品服務一機搞定 易遊網讓客戶黏牢牢
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王牌業務永遠超越客戶的期待
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挺技職 教育部祭出各項創新
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謝明輝：我以五專畢業生為傲，致力重現技職光榮
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學藝術無用？凌宗魁從美術班到文化資產保護之路
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從二專生到雙博士 從小業務到總經理
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適性教育　重新看待技能的價值
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要讓潛力變為實力，整個團隊的速度都得加快！
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虎尾科大重招五專生，能重振五專優勢嗎？
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職人精神：一顆石頭成就獨一無二的璀璨
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職人精神：專注細節 打造木工手感溫度
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豪宅成交達人陳建慶：專注傾聽 抓緊成交機會
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銷售王吳政陽：持續做 不放棄任何客戶
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到大池塘捉魚 要有開發高級客戶的能力
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顧問式成交法 用專業服務取代推銷
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專業，讓你走遍天下
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台灣之星CEO賴弦五：我在電信市場突圍殺出的祕密
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【編輯室報告】任何工作用心做到最好，就是職人
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【成交密技】想成交，絕不讓客戶有機會「回去想一想」！
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善用首飾、領帶　為職場形象打光　
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從送報童到微軟最年輕總經理
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加碼投資年輕人才　為未來職涯鋪路
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日、英文＋專業能力 打開日本職場大門
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周品妤：我是媽媽，也是企業經營者
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