趨勢觀察站
職場軟實力
雜誌搶先讀
 
如何擁有舒適的職涯旅程?
 

要有滿意的職涯發展,首先要知道自己的目標,瞭解與自己的目標還有什麼距離。目標沒有大小,沒有好壞,更沒有對錯,但要清楚。

撰文◎桂演大

 今年農曆春節長達9天的假期,很多人早早就與旅行社洽談自己想要的行程。即使不太確定要什麼樣的旅行方式,但至少知道要去哪些國家或哪個城市、有幾天假期、有多少人同行、有多少預算等。然而,我們對自己的職涯發展或職業目標,相對於旅行安排,畫面好像模糊許多,甚至連樣子都沒有。

你的目標 無法假手他人

 去年底對一所大學會計系學生演講,事先請學生提出想要瞭解的職涯問題。有些同學問,取得會計師執照的途徑,是該先取得美國會計師執照,還是中華民國的執照呢?我說:如果語文能力很好,而未來有到國外求學或工作的機會,那可以考慮先取得美國會計師執照;但如果目前語文能力有待加強,短期內也不會出國進修,相信您也可輕易地回應,因為依現況條件,可能以優先取得國內會計師執照比較合適。

 同學的目標是取得會計師執照,不是哪個國家的執照。目標清楚了,接著衡量自我的能力現況,執行的行動方案就顯而易見,我們的心就不易受他人的行為所影響。

 當然從問題的內容,除了反映同學長期被教育的方式、是習慣從老師的口中得到答案外,也感受到同學們對未來的焦慮與不安。

 演講的同時,我製作一份選擇題型的問卷,讓學生可以透過問題,瞭解自己未來工作的樣貌。問題的內容,包含工作與自己的關係、自己的工作信念、選擇工作時最重要的選項等等五個題目。學生的回應是,即使是選擇題,還是很難決定。尤其是選擇工作時,到底要先以薪資、時間、成長,還是人際的和諧度為優先呢?

 其實職業生涯,也像是一場旅行。不論你選擇是北漂、南漂、國內漂,還是國外漂,都該思考,我想在那裡獲得什麼?哪個地方能達成我的目標嗎?

滿意的職涯發展 從確立目標開始

 因此,要有滿意的職涯發展,首先要知道自己的目標,瞭解與自己的目標還有什麼距離:是語文能力須加強、專業資格要提升、還是工作經驗要累積等等。

把差距具體書面化,加上時程與空間,以及所要完成的事項。藉由這樣的分析與釐清,可以更清楚聚焦目標達成的可能性,甚至時間的長短,也能及時調整。

 你我都曉得,即使跟別人去同一地點的旅行,目的也不盡相同。有人去認識當地文化,有人去放鬆,有人想購物,也有人去談生意。旅行的方式也因人而異,有人要塞滿行程,也有偏好定點深度旅遊。關於旅行的目的與方式,什麼最適合,只有自己知道。

 就像會計系或會研所的學生,畢業不一定要到會計師事務所工作;而選擇到事務所工作的人,也不一定把會計師當成終身職業。有人將此當成轉職的跳板,或想在事務所快速學習產業知識,也有人想藉由頻繁出差的工作機會,環遊世界各地。

 目標沒有大小,沒有好壞,更沒有對錯,但要清楚。清楚才不會隨波逐流,也不會在工作一段時間後,出現不必要的抱怨。

 目標有了,考量時空環境的變化,隨時檢討與修正。或許有人說,計畫趕不上變化,當然有此可能。但有計畫與目標,即使過程會有非預期的變化,也能掌握自己的中心思想,更能減輕因變化而產生不確定性的壓力。

 正值假期旅行的當下,讓我們想想自己的職涯樣貌,應該是個不錯的時刻!
 

人氣數(875)




    搜尋

 ...more
今日人數:487
累計人數:3497551
發表文章:1164
Copyright 2007 @ Career Consulting Co.,Ltd 就業情報資訊股份有限公司.