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想像力,是8年級生最大的優勢!
 

27歲的王大碩,挾著全國技能競賽鋼結構職類金牌國手的榮銜,沒像多數國手選擇任教或進入企業,而是年紀輕輕就創業,並且選擇了一個無人進入過的領域!

撰文◎吳永佳 攝影◎羅右京

對我來說,做跟別人同樣的事情,不算是創業。真正的創業,要能『自創一個行業』,或是創造一個嶄新的商業模式才算!」今年27歲的王大碩,挾著全國技能競賽鋼結構職類金牌國手的榮銜,沒像多數國手選擇任教或進入企業,而是年紀輕輕就創業,並且選擇了一個相當獨特的領域發展,十足展現八年級生的鬥志!

因為父親在台南開設了當年規模最大的室內設計公司,王大碩的童年是在「藍晒圖」堆中長大的。他念書在班上前五名內,卻不愛考試。喜歡汽車的他,念完國中後想考台南高工的汽車修護科,卻因分數之差考進板金科。



念板金科踏上國手之路

「是念了板金科後,我才開始認識板金」,手巧的他,在實習課常拿第一名,讓他特別有成就感,開始培養出興趣,甚至放學後還去板金科設的選手室看學長們練習。看到學長們戴手套、碰重機,他覺得好酷!也跟隨學長踏上選手之路。

高二開始參加技能競賽,高三時他已拿到全國技能競賽鋼結構職類的金牌;之後考進台灣科技大學,中間休學一年接受國手的培訓,也在英國倫敦世界技能競賽代表台灣獲得「金屬結構職類」的優勝。

起初他進入台科大不分科系的菁英班,可以自由選課。多數學板金出身的學生會選讀機械系,他卻選擇了工業設計。「有機會跨領域,為何不試試?」他想。

原本受的訓練是極度偏理性的,加上國手的養成過程,讓王大碩對工藝追求完美,已近乎「強迫症」的程度。倒是念了工業設計後,似乎喚醒了他從小就不弱的美感細胞、與感性思維。

大學畢業後,他考慮過任教,也有開工廠的學長向他招手,讓他擔任產線的小主管。但天生反骨的他,其實不想做大家擠破頭的工作。在等待當兵的空檔,他被找去台中工具機展幫忙顧攤位,有了意外的收穫,「我發現國際大廠的工具機都好漂亮,攤位佈置精美;反觀台灣各大廠,每一家的工具機外型,幾乎都一樣。」
明明當時台灣的工具機出口,在全球名列第四,但外型卻毫無特色及美感!

要就作高毛利、技術門檻高的創業

王大碩立刻嗅到商機──工具機的機體設計!「一般念工業設計的不懂機械板金,學機械的不懂設計,誰可以交接這兩者呢?就是我啊!」

看到這個產業的矛盾點,明明還沒當完兵,王大碩就迫不及待地硬是開了家商行──鎧特設計研發實業社,試市場水溫,開始服務小廠商,還幫母校台南高工設計75週年校慶裝置藝術。

替代役期間,他已寫好創業企劃書,找了2位創業夥伴高正嘉、黃品軒,為了服務更大的廠商,他們必須正式成立「形碩板金設計公司」,選定設在工具機部落所在的台中,公司定位很清楚,就是「唯一擁有板金機構工程師的工業設計公司」。

創業之初,王大碩承認自己「太有想像」,果然師長、親友無人看好,「工具機有需要變美嗎?」他只好藉助青創貸款及夥伴自己掏錢。然而,整整等了14個月的時間,一個像樣的case都沒有。

但成立形碩後漸入佳境,他們很認真地設計公司型錄、做網站,「每完成一件事,我的信心就增加幾分。」第一個月,他們的設計案就破百萬元,他與兩位夥伴相視一笑,忍不住擊掌:「我們賭對了!」

原來,台灣的工具機大廠有八成靠外銷,他們早就有此需求,只是苦於找不到可合作的設計公司。果然,形碩受到擁有數十年歷史的龍昌機械、沖壓機(沖床)與鍛造機製造商金豐機器工業、精密工作母機與PCB鑽孔機廠商台灣瀧澤科技、提供自動化工程服務的盟立自動化……等大廠青睞,兩年來業績持續穩定成長。
■ 王大碩(左1)與一批年紀相仿的工作夥伴,企圖在產業打造藍海市場

這一代的創業者 更敢於Dream Big

為了與這些業界前輩們做生意,年輕的王大碩蓄起小鬍子,讓自己顯得更加穩重。他形容創業的過程,「就像是在爬一階、一階的梯子,但常常爬進一片大霧。市場並不明確,也不容樂觀,你只能靠堅定的信念支撐。」

作為八年級生,王大碩有著超乎年齡的沉穩。手下帶領一批年紀相仿的員工,他很清楚,薪水不是最重要留住員工的關鍵,自由舒適的空間與開心的工作環境才是。「做老闆的必須放下自己的控制欲,權力下放,給同仁完整的授權、與創意發揮的空間,不然真地沒人理你,」他笑稱。

形碩的同仁,上班不必打卡,沒有加班文化,季目標及工期也授權讓他們自己訂,「他們會對自己說的話負責任,」王大碩服膺的是「蜂巢式管理」,運用去中心化的管理模式,發揮每位員工的最大潛能。

他更深入觀察道,「傳統的工廠老闆,他們只投資在雙手可以觸摸到的東西;而對於那些眼睛看不見、雙手摸不到的事物的想像,正是我們這一代的優勢!」

乘著想像力的翅膀,創業迄今的王大碩,無論多麼疲累,他始終逼迫自己「保持瘋狂(crazy)」,想人所不敢想,他深信這就是一個創業者最該保有的特質!
 

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