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用對方法 掌握關鍵學習 | | 我們在職場上遇到瓶頸,常會說我再努力看看,然後練習再練習,用盡力氣卻還是徒勞無功。
原因何在?因為我們沒有找對方法去改善!
刻意練習或許可提升能力,但用對方法才能掌握關鍵學習。
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職場上做事要堅定,做人要柔軟 | | 人際關係學大師戴爾.卡內基(Dale Carnegie)曾說:「成功85 靠人際關係,15 靠專業能力。」可見擁有良好的人際關係,絕對可以替你職場加分。若能廣結善緣、培養人脈,遇到困難就能迎刃而解。
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若能力不到位 別當「職場多爾滾」 | | 在職場上從生手淬鍊到熟手,2至3年可能是必經過程,工作能力會透過努力學習,累積完整歷練,但前提是你具備熱誠,願意下苦功,才能與眾不同。轉換工作未必是壞事,重點是如何讓工作無縫接軌,讓累積的能量能有所發揮。
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想成為職場大力水手 今天你吃菠菜了嗎? | | 社會前日本星巴克CEO岩田松雄曾說過,記住,「永遠不要給自己的主管驚喜!」如何做個讓主管放心的員工,除了不斷強化自己的工作能力,更重要的關鍵,就是學會日本職場的「菠菜法則」,懂得如何向上報告,奠定新鮮人初入職場的基本功。...more
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只把興趣當工作 熱情易潰散! | | 管理大師彼得.杜拉克:「不要聚焦在你不會的事情上,專注在你會什麼!」釐清你的優勢及強項,與職場連結,發揮天賦,才能成就自己。只把興趣當工作,沒有其他專業或經驗作基礎,就很難抵過現實的考驗。...more
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暖身再出發 開創璀璨人生第二春 | | 中年的你,過去短暫離開工作職場,現在是否也面臨孩子大了,家庭責任減輕,有了重回職場的想法呢?以往的工作歷練,在你再次抉擇時,是加分還是減分呢?快快檢視自我優勢,找到適合發揮的位子,暖身出發吧!...more
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