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職涯會客室

想當人資
ellen 於107/10/12發問 
 

我畢業於東海大學公共行政系,本來要當公務人員,但是一直都沒考上,目前再一家保全公司當行政,待遇普普,對於人資很有興趣,但投了很多履歷都石沉大海,不知道是否該去讀研究所重新學起?或是直接打消我想當人資的念頭。 


第24屆 Alex 於107/10/19回覆您 於107/10/19回覆您
 

人資的工作包山包海,舉凡跟「人」有關的都是,要有高EQ??及?IQ,在有限的資源下,要提高公司的報酬率及成效 ,而且還要面對各部門開出不合理的求人條件,妳還要笑容可掬,還要任勞任怨。而且還要非常耐操,要抗壓性十足,如果你擁有以上的特質,人資的工作適合你了。 ??? 國內大學有關人資的研究所非常多,如彰化師範大學、高雄師範大學等等,另外,許多企業管理學系、心理諮商學系、勞工關係學系等相關學系也開有人力資源管理課程,也是培養成為專業人資的途徑之一 每個人都有自已的性格特質和為人處事的方式,但特別是選擇工作時,性格和你選擇的職業適性確實具有密不可分的關係,性恪比能力來的重要,找到一份適合自已的工作,決定一生幸福。建議妳可以利用Career就業情報公司職涯門診進行CPAS職業適性診斷測驗,協助你認識你自已,再決定要不要從事人資的工作。


第24屆-Gigi 於107/10/17回覆您
 

親愛的Ellen妳好, 人力資源的工作主要有兩大類:人力資源管理、人事管理,涵蓋範圍舉凡企業與人有關的,都屬於人資的業務範疇,您提到對於人資感到興趣,不知道是否該去讀研究所重新學起,聽起來您是對於自己有所期許的人,只要有想要學習就是個好的開始,在這裡會建議妳,妳不一定要急著放棄目前的行政工作,反而可以選擇在職進修的方式,一邊工作一邊進修研究所,如此可以同時在職場上了解一家公司在人資管理的運作及工作內容,一方面又可以學習人資管理的理論與知識,當妳有了實務經驗與相關學歷,未來再投遞人資工作履歷相信一定不會石沈大海,反而會有更多的面試機會喔! 最後,歡迎妳透過Career就業情報的職涯門診CPAS職業適性診斷測驗,來深入了解您自身的性格組成,職涯顧問可為您進一步分析您的適才適所。 以上回覆,祝您工作順心,謝謝。


職涯學院第24屆 珍珠 於107/10/13回覆您
 

你好, 您對人資的工作有興趣,看來您喜歡與人接觸,人資的工作屬於對人的工作加上定型的工作,與您現在的行政工作有部分相關,有些公司對人資並沒有科系的要求與限制,可以先從此條件的公司開始投遞履歷。 您投了很多履歷還沒得到回覆,因而想打消從事人資的念頭,鼓勵您經由親友介紹或者是透過就業博覽會、人力銀行等從多方管道繼續投履歷,相信皇天不負苦心人,會找適合的工作的。 您的另外一個問題是去讀研究所重新學習人資,能有主動學習性格,會受到企業界的歡迎,可在找到人資相關工作後利用業餘的時間修習。相信您的上進心在職場上能夠越來越順利,祝福您可以朝您喜歡的工作發展。 24屆職業學院 珍珠 敬上。


24屆-Stephanie 於107/10/13回覆您
 

親愛的ellen您好~ 您願意將問題分享,恭喜您已經踏出最重要的一步,如您文中所述,您對人資很有興趣,建議您可以先至學校學習人力資源管理相關課程,讓自己對人HR有基本的了解與認識,在履歷表上也可幫自己加到分,值得一提的是,一般較具規模的大企業,希望錄取的HR多是有經驗的,建議目前您可以考慮應徵規模較沒那麼大的公司儲備幹部職務,因規模不大的公司,分工較不會那麼細,後勤儲備幹部可能同時要兼任人力資源、總務、採購...的工作。如此職務對每一個工作項目在深度上都沒有那麼嚴格的要求,如果您具備其中某一項專長,就會得到一些切入的機會,後再慢慢地朝向更專業的HR前進;在此鼓勵您~千萬不要畏懼失敗(履歷石沈大海之中),每一個成功者都有一個開始,勇於開始,才能找到成功。 另若是您想確認自己是否具HR相關特質,您也可以聯繫就業情報公司,預約做CPAS(Career Personality Aptitude Sysyem)適性測驗,經過測驗,您可以更了解自己的人格特質、工作適性、核心職能與領導潛能,越早了解自己的性格強弱,成功機率越大。祝福您早日找到自己職涯的方向~~




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