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職涯會客室

是否該參與正在組織變動的公司
楚門 於107/10/2發問 
 

最近接到recruiter的邀請 這間公司的薪水和福利都很不錯 身處的產業也相當穩定 但瀏覽過一些網路上的資料(小道消息)後發現 他們的IT部門正在改組重整 新CTO的作風和新規定,讓IT Director和VP甚至於其他部門的大頭都走人了 請問大家:這時候去是否是合適呢? 謝謝 


24屆-Sophie Huang 於107/10/16回覆您
 

Dear楚門: 看到你的留言,想必你的心情挺複雜,一方面高興為人肯定,一方面又擔憂想應徵的公司部門的CTO和改組是否有問題。顧問認為有幾個方向,可供楚門思考: 1. 楚門對自己的工作性格有多少了解?自己是個喜歡變動與開創新局的人?還是喜歡穩定局面、穩扎穩打的人?對於工作的發展,自己的目標為何?楚門希望工作能給自己帶來哪些收穫,例如:好的薪資、自主發展、穩定工作內容、好相處的同事等等? 2. 楚門目前所處公司的前景發展、自己目前職位的發展性、薪資發展性、公司同仁相處的情形如何? 3. 邀請你應聘的公司之前景發展?可能的工作職位與內容如何?薪資如何?公司主管與部門人員給你的感受如何? 上述第1點是希望能藉此讓楚門更了解自己的工作性格、對工作抱持的價值觀,而第2和第3點則需要釐清楚門對自己目前的工作與公司的想法、對應聘公司與工作內容的認識,相信在釐清上述三點之後,楚門會更為清楚自己的抉擇。如有時間和機會,也可以利用Career就業情報或相關的資源,幫助楚門在工作職涯發展上更上一層樓喔! 第24屆-Sophie Huang


第24屆-Sophie Huang 於107/10/16回覆您
 

Dear楚門: 看到你的留言,想必你的心情挺複雜,一方面高興為人肯定,一方面又擔憂想應徵的公司部門的CTO和改組是否有問題。顧問認為有幾個方向,可供楚門思考: 1. 楚門對自己的工作性格有多少了解?自己是個喜歡變動與開創新局的人?還是喜歡穩定局面、穩扎穩打的人?對於工作的發展,自己的目標為何?楚門希望工作能給自己帶來哪些收穫,例如:好的薪資、自主發展、穩定工作內容、好相處的同事等等? 2. 楚門目前所處公司的前景發展、自己目前職位的發展性、薪資發展性、公司同仁相處的情形如何? 3. 邀請你應聘的公司之前景發展?可能的工作職位與內容如何?薪資如何?公司主管與部門人員給你的感受如何? 上述第1點是希望能藉此讓楚門更了解自己的工作性格、對工作抱持的價值觀,而第2和第3點則需要釐清楚門對自己目前的工作與公司的想法、對應聘公司與工作內容的認識,相信在釐清上述三點之後,楚門會更為清楚自己的抉擇。如有時間和機會,也可以利用Career就業情報或相關的資源,幫助楚門在工作職涯發展上更上一層樓喔! 第24屆-Sophie Huang


24屆-Stephanie 於107/10/7回覆您
 

親愛的楚門您好~ 首先恭喜您被受肯定,代表您以往的經歷與工作態度已打出自己的口碑,對方公司在改組時,讓有些無法適應的主管們離職,雖然看起來公司目前正在調整階段制度有點亂,但反過來想,此公司也是因為想要改革才會調整組織,如果對方公司營運(財報收益)正常,建議您仍可以選擇挑戰新職務;若是您仍然有所擔心,您也可以聯繫就業情報公司,預約做CPAS(Career Personality Aptitude Sysyem)適性測驗,經過測驗,您可以更了解自己的人格特質、工作適性、核心職能與領導潛能,越早了解自己的性格強弱,成功機率越大。 祝福您早日找到自己職涯的方向~~


職涯學院第24屆 UNCLE SAM 於107/10/5回覆您
 

哈囉,楚門

首先要恭喜您得到邀約面試的機會,這表示您過去的學歷、經歷與履歷的寫法都是受到肯定的。
更何況這家公司薪水和福利都很不錯,產業也相當穩定,
天啊~~這一定是天上掉下來的『成功入場?』~~~

且慢,對求職者而言,最怕的還是天上掉下來的『地雷』
改組重整?
要嘛大刀闊斧,整肅異己,
要嘛朝令夕改,累死小兵。
莎士比亞的 "哈姆雷特" 說: " To be , or not to be; that is the question."
「該去或不該去,可真令人費盡思量啊~」


這時,對自己的個性分析就很重要了
如果您天性是個求新求變,深信亂世出英雄的人,那就不妨一「試」
畢竟富貴險中求,去探個底,至少傳聞與謠言,也是親耳聽到才有身歷聲的立體感。

但如果您天性是個求安求穩,多一事不如少一事的人,那就不如算了吧。
畢竟人生在世,求個溫飽也不容易,現在的工作也不差。本來無一物,何必惹塵埃。

您的抉擇,終究還是操之在您,您會做怎樣的選擇呢?


職涯學院第24屆學員 Rita 於107/10/3回覆您
 

楚門您好。您對外在環境的變化有相當敏銳的覺察力。雖不知道您將會在這家公司的什麼部門擔任何項職務,以及IT部門的改組重整是否會對您的崗位帶來直接的影響,但一個公司會做出大刀闊斧的改組重整及人事變革,相信已經經過審慎的考量。您可多評估這家公司未來的方針與發展性、人才需求是否符合您的專長與職業性向等面向後,再決定是否應聘。祝福您一切順利。


職涯學院第24屆 Vivian 於107/10/2回覆您
 

楚門 您好! 謝謝您來到Career部落格分享您的心情,建議您若對這份職缺有興趣就大膽接受面試的機會,花個半天時間自己親自到公司看看,有時網路上的資訊也是真真假假,只能做參考用,不能完全採信. 也可以從和面試主管訪談的過程中釐清您心中的疑問. 祝 順利




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