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職涯會客室

發問
發問 於107/7/8發問 
 

老師好,想請老師依我的分數分析我的人格特質及教導我待人接物工作等面向。感謝老師。 行動性7分 持續性9分 指導性5分 挑戰性7分 共感性6分 情緒安定性10分 獨立自主性3分 革新性4分 思考性8分 柔軟性9分 感受性6分 慎重性6分 定型的工作5分 對人的工作7分 營業的工作7分 非定型的工作3分 具創造性的工作3分 領導潛能5分 


24屆-Sophia Kuo 於107/8/17回覆您
 

嗨!歡迎您使用Career的適性測驗,CPAS是一種行為科學診斷系統,-而非興趣量表或電腦算命.您只要用直覺去作答其就可發現自己人格特質的關鍵密碼唷!有關您的測試顯示: (1).行動性7分 持續性9分顯示 您是個有決斷力及行動力強有堅韌不拔的毅力精神 不怕麻煩 追求完美 設定好的目標不易輕易放棄是個行動努力家。 (2).指導性5分挑戰性7分:對自我期許高,有企圖心不服輸 勇於接受挑戰 在團體中也可接受別人的建言,能適時發揮影響他人的力量。 (3).共感性6分情緒安定性10分:對人親切有同情心人緣好,處事不易受情緒起伏影響,給人沉?冷靜的好印象,但有時會壓抑自己的情緒。 (4).獨立自主性3分,革新性4分:個性保守,能遵循現有的團體規範也能順應團體的意見,但對於新的變動會戒慎恐懼,排拒改變。 (5).思考性8分,柔軟性9分:處事審慎,具有臨機應變力,會以客觀角度來觀察評估事物,不會固執己見。 (6).感受性6分,慎重性6分:對新的流行資訊及趨勢可敏銳觀察及感受到。 從適才適所分析看:在對人工作7分、營業性工作7分、定型工作5分顯示你在需要親和力面對人的服務工作及具業績目標挑戰性的工作和後勤支援性工作皆可適才適所勝任愉快. 在領導潛能5分:在團隊裡具有領導影響他的能力 。 性格調整建議: 性格具企圖心有不服輸精神有鬥志力勇往直前,能服從團隊意見,謙虛自律,但對新的事物變動會抱強烈警戒,產生心中矛盾的感受而壓抑,建議可適時把心中的感受想法表達出讓別人知道你的感受及想法來幫助你唷! 因尚未提及學經歷 因而目前只能提供建議及方向 後續您可再尋求Career就業情報職涯顧問作進一步諮詢 感謝你! 24屆-Sophia KUO


24屆-Sophie Huang 於107/8/13回覆您
 

您好: 歡迎您使用Career的適性測驗,如您在作答時,誠實而認真的回答問題,相信這份測驗將能幫助您更了解自己和自己的適才適所。 以下從您所提供的各項分數作分析: 1. 行動性7分,持續性9分:顯示您相當主動積極,決斷與行動力強,且有耐心毅力,能持之以恆。 2. 指導性5分,挑戰性7分:顯示您能夠臨機應變,發揮對人影響力,有企圖心。 3. 共感性6分,情緒安定性10分:顯示您能與人親近,有同理心,理性穩重、態度沉著,但可能較會壓抑自己的情感。 4. 獨立自主性3分,革新性4分:您喜歡團隊合作,較順應大局,對現況較喜維持平穩,但亦能視情況而改變。 5. 思考性8分,柔軟性9分:顯示您深思熟慮、自省自律,能接受多元看法意見,善於臨機應變,但有時想法易變、不一致。 6. 感受性6分,慎重性6分:您對事物保持一定的敏感度,但不至於鑽牛角尖,對事謹慎,可讓人信任。 在待人接物方面: 從適才適所分析來看,您適合對人工作(7分)、營業工作(7分)、與定型工作(5分)。您在待人接物方面,具有相當好的親和力和親切感,能同理別人,而且性情沉穩,能接受別人多元的看法和意見,也能自省自律、臨機應變,因此,應該較少發生人際衝突問題。在做事情方面,您具有主動積極的行動力,有毅力恆心把事情完成,並且能審慎思考事情如何處理,因此可讓人信任、能把事情託付於你去完成。但有幾點需要注意:您比較喜歡團隊合作、順應別人的意見,較不喜歡有太多或太大的改變,並且比較容易壓抑自己的情緒,因此可能會有委屈自己的狀況發生。建議您在未來,多多學習如何適時、以合宜的方式表達自己的想法意見和感受;有時試著調整或改變處理事情的方式或程序,可能也會為你帶來意想不到的收穫。 由於未能知曉您的相關領域或專長學經歷,故在此並未協助分析您的適才適所,建議您可多多利用Career職涯顧問,可進一步更深入的為您分析,感謝您! 24屆-Sophie Huang




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