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職涯會客室

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發問 於107/7/8發問 
 

老師好,想請老師依我的分數分析我的人格特質及教導我待人接物工作等面向。感謝老師。 行動性7分 持續性9分 指導性5分 挑戰性7分 共感性6分 情緒安定性10分 獨立自主性3分 革新性4分 思考性8分 柔軟性9分 感受性6分 慎重性6分 定型的工作5分 對人的工作7分 營業的工作7分 非定型的工作3分 具創造性的工作3分 領導潛能5分 


24屆-Stephanie 於107/10/7回覆您
 

同學您好~歡迎您使用CPAS測驗,測驗結果能幫助您更了解自己的適才適所。根據你的CPAS系統診斷結果中,12項人格特質分數分析如后:1.行動性7分,持續性9分,代表您做事主動積極,決斷力強,且踏實有恆心,不輕易放棄,執行力高。2. 指導性5分,挑戰性7分:代表您動機明確,競爭力強,並具臨機應變能力。3. 共感性6分,情緒安定性10分:代表您對人親切,容易相信人,具同理心,並且沈著冷靜,態度溫厚。4. 獨立自主性3分,革新性4分:代表您協調性高,服從團體意見,遵循現有觀念體制,喜好維持現狀。5. 思考性8分,柔軟性9分:代表您凡事都會深思熟慮,分析現狀,並善於臨機應變,適應力強。6. 感受性6分,慎重性6分:代表您對事務敏感度高,感受敏銳,且做事謹慎,可信賴性高。 從您職業適性的得分分析,您適合的工作如后:1.對人的工作7分,您適合做需察言觀色面帶微笑的工作,如客服人員、櫃台、秘書、公關等。2.營業的工作7分,您適合創造客戶需求,提供客戶服務的工作,如銷售人員、行銷人員、理財專員等。3.定型的工作5分,您適合有標準作業程序,後勤支援的行政工作,如行政人員、會計、倉管、總務、物管等工作。因您未提及您的專長背景,若是有相關資料,適性工作會更為精準。 在人接物方面,您對人親切,具同理心,態度沈著冷靜與溫厚,代表您的親和力十足,協調性高,服從團體意見,遵循現有觀念體制,喜好維持現狀,另您凡事都會深思熟慮,分析現狀,並善於臨機應變,適應力強,代表您的應變力很好,人際問題較少。 在工作方面,您做事主動積極,決斷力強,且踏實有恆心,不輕易放棄,代表您執行力高,且您動機明確,競爭力強,並具臨機應變能力,另您對事務敏感度高,感受敏銳,且做事謹慎,做事的可信賴性高。 另您在團體中,較容易壓抑自己的意見與情緒,建議於團體中,練習適時的表達出自己的想法與意見,強化自己的想法,並且增加自己挑戰新事務的勇氣,讓自己能有機會嘗試不同的領域的事務,同時讓增加自己的開創力。 希望經上述分析後讓您更加了解自己,藉由了解自己,讓您在職涯的道路上繼續不斷的發光、發熱,祝福您~!


taurus(朱朱兒) 於107/8/26回覆您
 

您好,您會問到待人接物、工作等面向,應該是對於自己的人際關係和未來的工作十分關注。 你的情緒極為安定性,不會有太過度的情緒起伏,但也相對的比較讓人無法從你的外表得知你的喜怒,有時也就會顯得過於壓抑自己。 其次是你對組織的服從性高,加上你的柔軟性夠,會為了配合團隊而做出一些必要的忍耐與讓步,加上懂得將心比心,對於環境的變化也十分的敏感,做什麼事情都會花很多時間思考,做事屬於較謹慎小心型,會比較站在他人的立場去為他人著想,也是朋友眼中很貼心的人,但面對環境新而快速的變化接受度較弱,是你可以再做些微調整的。 未來的工作方面,因為你具有同理心、情緒也很穩定,所以你最適合的工作是面對陌生人群的工作,像是老師、客服人員、公關,而你很有耐心,也不會給人很多的意見指導,懂得將心比心站在客戶的立場著想,加上很能調整自己,所以說服別人掏錢出來買你產品的營業工作也是很適合的。 你未來很有領導潛能,會是一個對環境觀察敏銳,做事又很小心,也會為人著想的好主管,只是要特別留意你會過度保守,也會不夠獨立,有時會變得沒有主見,善變,讓你的部屬無所適從。 特別說明的是你的特質在某些方面來看會是優點,但也許換個場景會變成需要注意的地方,所以請你要留意你分數偏高(7-10分)或偏低(3分以下)的部份。 以上說明如果還有問題,也歡迎您再度提問,祝福您在待人接物與未來工作方面都能如意順心。


Sophia KUO 於107/8/24回覆您
 

嗨!同學好:歡迎你的留言!依據你的CPAS系統診斷分析顯示:個性靦腆的你 極富同情心對人親切 順應 人際關係互動佳人緣好 ;在處事動機明確 競爭的環境中能自我設定目標具挑戰力 不服輸 有著堅忍不拔的鬥志力 勇往直前不畏困難 團體中具有領導潛能,能影響他人 帶動團隊士氣。也可順應團隊意見,但有時處事會太過情感豐富面對處理而受影響;面對團隊新的想法或事物變革時,有時會抱著戒慎恐懼的警戒心,但只要給你一點時間去調適 很快的你就可去適應這新的變革與挑戰唷!致於職業適性分析結果:五類型的分數皆在3分以上即顯示不管在後勤支援工作屬於定型的工作(5分).或服務人的工作屬於對人的工作(7分).或競爭性業績目標及激勵獎金工作屬於營業的工作(7分). 或動腦變化大的整合企劃性工作屬於非定型的工作(3分) .或需具細膩敏銳創作工作屬於具創造性的工作3分.皆能適才適所勝任愉快.每一類型的工作皆有他的專業知能及素養需具備養成;建議多充實自我以儲備未來的競爭力.如想再進一步了解請洽Carrer就業情報職涯顧問 感謝你 24屆-Sophia KUO


第24屆Angel 於107/8/23回覆您
 

同學你好: 就你的分數來看你是偏向內向性格。能迎合他人但比較沒主見,人緣還不錯。 在情緒上太過於理性,自我的抑制力強,喜怒不形於色。有時會讓人起警戒心。 再稍微加強同理心,常常笑臉迎人同時提升察言觀色的能力, 無論是在公司主管、同事或是朋友間都能擁有更好的人際互動。 第24屆 Angel


24屆-Sophia Kuo 於107/8/17回覆您
 

嗨!歡迎您使用Career的適性測驗,CPAS是一種行為科學診斷系統,-而非興趣量表或電腦算命.您只要用直覺去作答其就可發現自己人格特質的關鍵密碼唷!有關您的測試顯示: (1).行動性7分 持續性9分顯示 您是個有決斷力及行動力強有堅韌不拔的毅力精神 不怕麻煩 追求完美 設定好的目標不易輕易放棄是個行動努力家。 (2).指導性5分挑戰性7分:對自我期許高,有企圖心不服輸 勇於接受挑戰 在團體中也可接受別人的建言,能適時發揮影響他人的力量。 (3).共感性6分情緒安定性10分:對人親切有同情心人緣好,處事不易受情緒起伏影響,給人沉?冷靜的好印象,但有時會壓抑自己的情緒。 (4).獨立自主性3分,革新性4分:個性保守,能遵循現有的團體規範也能順應團體的意見,但對於新的變動會戒慎恐懼,排拒改變。 (5).思考性8分,柔軟性9分:處事審慎,具有臨機應變力,會以客觀角度來觀察評估事物,不會固執己見。 (6).感受性6分,慎重性6分:對新的流行資訊及趨勢可敏銳觀察及感受到。 從適才適所分析看:在對人工作7分、營業性工作7分、定型工作5分顯示你在需要親和力面對人的服務工作及具業績目標挑戰性的工作和後勤支援性工作皆可適才適所勝任愉快. 在領導潛能5分:在團隊裡具有領導影響他的能力 。 性格調整建議: 性格具企圖心有不服輸精神有鬥志力勇往直前,能服從團隊意見,謙虛自律,但對新的事物變動會抱強烈警戒,產生心中矛盾的感受而壓抑,建議可適時把心中的感受想法表達出讓別人知道你的感受及想法來幫助你唷! 因尚未提及學經歷 因而目前只能提供建議及方向 後續您可再尋求Career就業情報職涯顧問作進一步諮詢 感謝你! 24屆-Sophia KUO


24屆-Sophie Huang 於107/8/13回覆您
 

您好: 歡迎您使用Career的適性測驗,如您在作答時,誠實而認真的回答問題,相信這份測驗將能幫助您更了解自己和自己的適才適所。 以下從您所提供的各項分數作分析: 1. 行動性7分,持續性9分:顯示您相當主動積極,決斷與行動力強,且有耐心毅力,能持之以恆。 2. 指導性5分,挑戰性7分:顯示您能夠臨機應變,發揮對人影響力,有企圖心。 3. 共感性6分,情緒安定性10分:顯示您能與人親近,有同理心,理性穩重、態度沉著,但可能較會壓抑自己的情感。 4. 獨立自主性3分,革新性4分:您喜歡團隊合作,較順應大局,對現況較喜維持平穩,但亦能視情況而改變。 5. 思考性8分,柔軟性9分:顯示您深思熟慮、自省自律,能接受多元看法意見,善於臨機應變,但有時想法易變、不一致。 6. 感受性6分,慎重性6分:您對事物保持一定的敏感度,但不至於鑽牛角尖,對事謹慎,可讓人信任。 在待人接物方面: 從適才適所分析來看,您適合對人工作(7分)、營業工作(7分)、與定型工作(5分)。您在待人接物方面,具有相當好的親和力和親切感,能同理別人,而且性情沉穩,能接受別人多元的看法和意見,也能自省自律、臨機應變,因此,應該較少發生人際衝突問題。在做事情方面,您具有主動積極的行動力,有毅力恆心把事情完成,並且能審慎思考事情如何處理,因此可讓人信任、能把事情託付於你去完成。但有幾點需要注意:您比較喜歡團隊合作、順應別人的意見,較不喜歡有太多或太大的改變,並且比較容易壓抑自己的情緒,因此可能會有委屈自己的狀況發生。建議您在未來,多多學習如何適時、以合宜的方式表達自己的想法意見和感受;有時試著調整或改變處理事情的方式或程序,可能也會為你帶來意想不到的收穫。 由於未能知曉您的相關領域或專長學經歷,故在此並未協助分析您的適才適所,建議您可多多利用Career職涯顧問,可進一步更深入的為您分析,感謝您! 24屆-Sophie Huang




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